Specjalista ds. Handlu w Dziale Handlu DGP

miejsce Pracy: Ujazdówek koło Ciechanowa

OBOWIĄZKI:

  • obsługiwanie klientów handlowych krajowych i zagranicznych,
  • utrzymywanie bieżących relacji handlowych oraz nawiązywanie nowych
  • wspomaganie działań handlu lokalnego i eksportu
  • utrzymywanie aktywnego kontaktu z sieciami handlowymi
  • tworzenie analiz i raportów sprzedaży
  • negocjacje cenników i kontraktów Klientami
  • wystawianie dokumentów handlowych

OCZEKIWANIA:

  • niezbędna biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • nastawienie na realizację celów
  • dokładność
  • zdolności analityczne i skrupulatność
  • umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • komunikatywność i łatwość nawiązywaniu kontaktów

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - lidera w branży drobiarskiej
  • pracę na pełen etat
  • możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu
  • wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków

Oferty prosimy kierować na adres:
Dział Kadr Cedrob S.A.
Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów
tel. +48 795 133 062

lub

Aplikuj tutaj

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: 
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”.

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych na okres nie dłuższy niż 2 lata (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”.