Mistrz Zmianowy
Mistrz Zmianowy
W Zakładzie Mięsa Drobiowego
miejsce pracy: Ujazdówek k/Ciechanowa
OBOWIĄZKI:
- nadzór pracowników wykonujących pracę przy przyjęciu żywego drobiu
- stanowiskowa kontrola
- realizacja powierzonych zadań
- kontrola jakości produktu
- zapewnienie ciągłości produkcji
- kierowanie procesami uboju z zachowaniem reżimów sanitarnych
OCZEKIWANIA:
- wykształcenie średnie
- umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy
- zaangażowanie w wykonywaną pracę
- dokładność
- gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym - praca w równoważnym systemie czasu pracy (również zmiany nocne)
- dyspozycyjność
- umiejętność pracy w sytuacjach stresowych
- mile widziane doświadczenie
- znajomość języka angielskiego, niemieckiego, będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - lidera w branży drobiarskiej
- pracę na pełen etat – zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy
- możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu
- wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków
Oferty prosimy kierować na adres:
CEDROB S.A.
Dział Kadr
Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów
tel. +48 23 675 04 79 lub +48 795 133 062 lub e-mail: rekrutacja@cedrob.com.pl
lub za pomocą formularza pod linkiem:
Aplikuj tutaj
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych na okres nie dłuższy niż 2 lata (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”.