Mistrz Zmianowy

Mistrz Zmianowy

W Zakładzie Mięsa Drobiowego
miejsce pracy: Ujazdówek k/Ciechanowa

OBOWIĄZKI:

• nadzór pracowników wykonujących pracę przy przyjęciu żywego drobiu
• stanowiskowa kontrola
• realizacja powierzonych zadań
• kontrola jakości produktu
• zapewnienie ciągłości produkcji
• kierowanie procesami uboju z zachowaniem reżimów sanitarnych

OCZEKIWANIA:

• wykształcenie średnie
• umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
• dokładność
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym - praca w równoważnym systemie czasu pracy (również zmiany nocne)
• dyspozycyjność
• umiejętność pracy w sytuacjach stresowych
• mile widziane doświadczenie
• znajomość języka angielskiego, niemieckiego, będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - lidera w branży drobiarskiej
• pracę na pełen etat – zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy
• możliwość rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, awansu
• wszelkie środki, szkolenia i urządzenia konieczne do wykonywania obowiązków

Oferty prosimy kierować na adres:
CEDROB S.A.
Dział Kadr
Ujazdówek 2A, 06-400 Ciechanów
tel. +48 23 675 04 79 lub +48 795 133 062 lub e-mail: rekrutacja@cedrob.com.pl

lub za pomocą formularza pod linkiem:

Aplikuj tutaj

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli dla potrzeb danego procesu rekrutacyjnego: 
"Wyrażam  zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej  aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób  fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie  swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”.

Jeśli  wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych  procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam  zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej  aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji oraz  przyszłych procesów rekrutacyjnych na okres nie dłuższy niż 2 lata  (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób  fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie  swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )”.